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網(wǎng)絡(luò)推廣對于大多數(shù)企業(yè)來說，都是必須考慮的營銷方式，而從目前來說，搜索引擎競價推廣與SEO是獲取經(jīng)準流量的推廣渠道。相對而言，通過搜索而來的用戶都是有意向的，轉(zhuǎn)換成客戶的幾率比其它推廣渠道來說也是比較高的。但競價推廣成本較高，很多企業(yè)都選擇了SEO這個推廣渠道。有些企業(yè)自己招人進行企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化，而更多的企業(yè)選擇了SEo外包，然而SEO公司技術(shù)水平參差不齊，造成了SEO外包服務(wù)質(zhì)量存在極大的不確定性。今天我們就來根據(jù)聚商seo公司的多年經(jīng)驗來分析一下SEO外包的優(yōu)缺點。
SEO外包優(yōu)點
節(jié)省企業(yè)成本
如果企業(yè)招聘一名SEO優(yōu)化人員，薪資水平應(yīng)該在5000到8000元不等（低于這個水平基本招不到可以用的人），一年單個人員成本至少在6萬元，如果在加上一年1萬多的保險，這對于企業(yè)來說是一筆比較大的費用。此外，很多企業(yè)也沒有SEO人員相應(yīng)的管理辦法和激勵制度，不僅招不到合適的人，想要留住人也很困難，往往是招到一個人，做個幾個月又換個人，根本帶不來真正的SEO效果。
專業(yè)化
SEO外包基本上都是一個團隊或者是公司，雖然說給你服務(wù)的SEO公司可能也只是其中一個優(yōu)化人員為你服務(wù)，但是這個優(yōu)化人員是有團隊氛圍的，是可以不斷進步的，其SEO手法遠遠高于很多甲方公司的SEO人員，所以對企業(yè)來說SEO外包效果更好。
按效果付費
按效果付費就是企業(yè)可以與SEO公司約定達標要求，預(yù)付一部分費用，效果達成后再支付剩余費用，有的甚至可以不付費在達標后再付費費用。這個對于企業(yè)來說是強有力的保證，可以說按效果付費是真正為企業(yè)服務(wù)。若是自己招SEO人員，做不上去還是一樣需要付薪資的。
SEO外包缺點
很難做出很好的SEO效果
大家都知道，現(xiàn)在市面上的SEO外包，基本上都是按天計費模式，很多客戶只是做幾個關(guān)鍵詞，不會做太多詞。對于企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化而言，幾個關(guān)鍵詞產(chǎn)生的咨詢客戶可以說是微乎其微。所以關(guān)鍵詞的選擇就極其重要，這方面浪知潮可以根據(jù)客戶行業(yè)提供推薦關(guān)鍵詞，以免出現(xiàn)關(guān)鍵詞效果不佳的情況。
個別公司使用黑帽技術(shù)
一些SEO外包公司會直接采取黑帽技術(shù)，短期內(nèi)讓網(wǎng)站獲取排名，給客戶感覺效果非常好，但是畢竟是一種作弊行為一旦被搜索引擎發(fā)現(xiàn)，后果就是網(wǎng)站被徹底懲罰，基本沒有恢復(fù)的希望，所謂得不償失。
不確定性
這點分為信用不確定性與技術(shù)實力不確定性，在企業(yè)沒合作之前，是沒法確定一家SEO公司是否是誠信的，當然市面上確實存在一些收了客戶錢不做事情的SEO公司。對于技術(shù)實力，也確實有很多SEO外包團隊技術(shù)實力受限，這對企業(yè)來說不僅排名沒做上去，還耽誤了時間，在如今快節(jié)奏的市場競爭中，很多企業(yè)都在苦苦掙扎，晚幾個月出效果都有可能會影響整個公司的正常運營。
總結(jié)
以上就是我們總結(jié)的SEO外包服務(wù)的優(yōu)缺點。中小企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身實際情況選擇合適的SEO優(yōu)化模式，不論是自招人員還是外包，最終目的都是盡可能地節(jié)約成本，實現(xiàn)SEO效果更大化，其他的都是浮云。
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